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已答解答:好打不平之事,处处只想公平公正(数字)!.txt0812

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进行的事情因刮风下雨而受到了影响。天下为公原意是天下是公众的,天子之位,传贤而不传子,后成为一种美好社会的政治理想。天平地成指万事安排妥当,天下太平。天高听卑卑:低下。原指上天神明可以洞察人间最卑微的地方。旧时称好的帝王了解民情。天渊之别天和地,一极在上,一极在下。比喻差别极大。天生尤物指容貌艳丽的女子。天涯比邻虽然相隔极远,但近如邻居一样。天下独步独步:独一无二,特别突出。超群出众,无人可比。天作之合合:配合。好象是上天给予安排,很完美地配合到一起。祝人婚姻美满的话。天理难容旧指做事残忍,灭绝人性,为天理所不容。天不假假:给予。天公不给以寿命。指寿命不长。天高地迥迥:远。形容极其高远。天缘凑合天缘:自然的机缘。旧时认为男女结成夫妻是天意所配合。也指事属巧合。天差地远比喻两者相差极大。天下无敌普天之下,没有敌手。形容战无不胜,没有对手。天方夜谭比喻虚诞、离奇的议论。天翻地覆覆:翻过来。形容变化巨大。也形容闹得很凶。天高皇帝远原指偏僻的地方,中央的权力达不到。现泛指机构离开领导机关远,遇事自作主张,不受约束。天上石麟旧时称人有文采的儿子。天下汹汹汹汹:喧扰。形容局势动荡,群情喧扰。天涯地角形容极远的地方,或相隔极远。天伦之乐天伦:旧指父子、兄弟等亲属关系。泛指家庭的乐趣。天覆地载覆:盖;载:承受。象天覆盖万物,地承受一切一样。比喻范围极广大。也比喻恩泽深厚。天堂地狱原为佛家语。指善人死后升入天堂,恶人死后堕入地狱。佛家用以劝善惩恶。后常用以比喻幸福和凄苦两种截然相反的生活境遇。天壤之别壤:地。天和地,一极在上,一级在下,比喻差别极大。天台路迷天台:山名,在今浙江省天台县北。原指误入仙境而迷途。后用以形容前途茫茫,无路可走。天公地道形容十分公平合理。天马行空天马:神马。天马奔腾神速,象是腾起在空中飞行一样。比喻诗文气势豪放。也比喻人浮躁,不踏实。天行时气行:流行;时:季节,气候;气:疫气,疾病。因气候不正常而引起的流行病。天下一家视天下人为一家,和睦相处。也指全国统一。天长地久跟天和地存在的时间那样长。形容时间悠久。也形容永远不变(多指爱情)。天寒地冻形容天气极为寒冷。天夺之魄魄:魂魄。天夺去了他的魂魄。比喻人离死不远。天衣无缝神话传说,仙女的衣服没有衣缝。比喻事物周密完善,找不出什么毛病。天字第一号天:天字是《千字文》首句“天地玄黄”的第一个字。指第一或第一类中的第一号。比喻最高的、最大的或最强的。天上人间一个在天上,一个在人间。多比喻境遇完全不同。天崩地裂象天塌下、地裂开那样。比喻重大的事变。天命有归天命:上天的意志;归:归宿。上天所安排的归宿。天之骄子骄子:父母溺爱骄纵的儿子。老天爷的宠儿。原指强盛的北方民族胡人,后也指为父母溺爱、放肆不受管束的儿子。天涯海角形容极远的地方,或相隔极远。天下为家原指将君位传给儿子,把国家当作一家所私有,后泛指处处可以成家,不固定居住在一个地方。天末凉风天末:天的尽头;凉风:特指初秋的西南风。原指杜甫因秋风起而想到流放在天末的挚友李白。后常比喻触景生情,思念故人。天各一方指各在天底下的一个地方。形容相隔极远,见面困难。天下为笼笼:牢笼。旧时比喻为世事所束缚。天朗气清朗:明朗。形容天空晴朗,空气清新。天真烂漫天真:指心地单纯,没有做作和虚伪;烂漫:坦率自然的样子。形容儿童思想单纯、活泼可爱,没有做作和虚伪。天罗地网天罗:张在空中捕鸟的网。天空地面,遍张罗网。指上下四方设置的包围圈。比喻对敌人、逃犯等的严密包围。天府之国天府:天生的仓库;国:地区。原指土地肥沃、物产丰富的地区。后专指四川。天悬地隔悬、隔:距离远。比喻相差极大。天下无难事,只怕有心人指只要有志向,有毅力,没有什么办不到的事情。天花乱坠传说梁武帝时有个和尚讲经,感动了上天,天上纷纷落下花来。形容说话有声有色,极其动听(多指夸张而不符合实际)。天下乌鸦一般黑比喻不管哪个地方的剥削者压迫者都是一样的坏。天随人愿上天顺从人的意愿。指事物的发展正合自己的心愿。天造地设造:制作;设:安排。指事物自然形成,合乎理想,不必再加人工。天怒人怨天公震怒,人民怨恨。形容为害作恶非常严重,引起普遍的愤怒。天下无双天下找不出第二个。形容出类拔萃,独一无二。天不绝人天不使人处于绝境。常指绝处逢生或得救。天外飞来天外:意料不到的地方。后指事情出乎意料地发生,凭空而来。天外有天指某一境界之外更有无穷无尽的境界。多用来表示人的眼界受客观条件的限制,认识的领域需要不断扩大。也表示美好的境界阅历不尽。亦作“山外有山”、“峰外有峰”天崩地坼崩:倒塌;坼:裂开。象天塌下、地裂开那样。比喻重大的事变。也形容巨大的声响。天崩地解比喻重大的事变。也形容巨大的声响。同“天崩地坼”。天崩地塌天崩塌,地裂陷。多比喻巨大的灾难、重大的事变或强烈的声响。天崩地坍比喻重大的事变。也形容巨大的声响。同“天崩地坼”。天崩地陷比喻重大的事变。也形容巨大的声响。同“天崩地坼”。天兵天将旧指天上的军队和将领。也比喻本领高强的人们。天下本无事,庸人自扰指本来没有事,自己瞎着急或自找麻烦。天宝当比喻追忆往昔盛事。天宝:唐玄宗李隆基的号,是唐王朝极盛之时。天长地老亦即天长地久。天成地平成:成功;平:治平。原指禹治水成功而使天之生物得以有成。后常比喻一切安排妥帖。天从人原谓事情的发展恰如所望。天摧地塌摧:毁坏,犹如天塌地陷。比喻重大事变。天大地大形容极大。天道宁论谓天道福善惩恶之说难以凭信。天道人事天道:天理。人事:人力所能做到的事。天道人事不可违背。意谓大势所趋。《元史·谦希宪传》:“因为书与宋四川统制余玠,谕以天道人事,玠得书愧感自守,不敢复轻动。”清·郑板桥《雍正十杭州韬光庵中寄舍弟墨》:“嗟呼!不知此正所谓天道人事也。”天道无亲谓天道公正,无偏无私。天地不容天地:天地之间,人世间。容:宽容。天地所不能容纳。指大逆不道、罪孽深重的人与事。天地长久见“天长地久”。天地剖判犹言开天辟地。天地诛戮见“天地诛灭”。天地诛灭犹天诛地灭。比喻为天地所不容。天夺其魄见“天夺之魄”。天夺之上天褫夺其寿。谓不能享其天。天高地下①比喻尊卑有别。②比喻各种情势。天高远指偏远地区。比喻离帝王很远。天高听下谓天子圣明,虽居朝廷之上而能洞察下情。天冠地屦比喻双方相差极大。天华乱坠见“天花乱坠”。天潢贵胄指皇族或其后裔。天昏地黑见“天昏地暗”。天机云锦天机:天上的织机。云锦:丝织物名,锦丝瑰丽如云彩。天上织出的丝锦。比喻诗文华美精妙,浑成自然。天假良缘假:借。上天给予的美好姻缘或缘份。也指难得的好机会。亦作“天付良缘”、“天假因缘”、“天假其便”。天假其同“天假之”。天假之上天赐给足够的寿。谓能享其天。天荆地棘天地间布满荆棘,喻世途或处境艰难。天经地纬①语本《左传·昭公二十五》:“礼,上下之纪、天地之经纬也。”指天地间理所当然、无可非议的道理。②引申为以天地为法度治理天下。天惊石破形容巨响或出人意外之事引起的震惊。天开地辟①犹言开天辟地。②谓天然形成。天空海阔①谓天地广阔。②常用以形容宏大宽阔。天老地荒见“天荒地老”。天理良心天理:自然之理,上天主持的公理。良心:旧指人类纯真善良之心。指人的天性善心。天命攸归天命:上天的意志。攸:所。归:归宿。旧指上天预先安排好的归宿。因常指改朝换代,将有新君主出现。亦作“天命有归”。天南海北①形容距离遥远的不同地区。②形容(谈话)漫无边际。天不测谓意外的死亡。天不齐谓命运和流不相配合,以致运道不好。天不遂谓未享天。天凝地闭形容冬天非常寒冷的情景。天清白犹言光天化,大白天。天壤之隔天上和地下的间隔,形容差别极大。天人之际天道与人事相互之间的关系。天生地设犹天造地设。天生天化天然生就。天生天杀指自生自化,自生自灭。天授地设谓天然形成。天粟马角天雨粟,马生角。谓不可能实现的事。天随人原上天顺从人的意愿。形容事态恰如所望。天塌地陷天坍塌,地裂陷。比喻重大灾变。天网恢恢比喻作恶的人一定难逃惩罚天王老子比喻至尊至贵、最有权威的人。天下归心形容天下老百姓心悦诚服。天下莫敌见“天下无敌”。天诱其衷谓上天开导其心意。天灾地变自然界发生的灾害变异。天灾地妖自然界发生的灾害怪异。天造草昧①谓天地之始,万物草创于混沌蒙昧之中。②谓草创之时。天真烂熳见“天真烂漫”。天知地知天知道,地知道。指人人都知道。亦指只有天知道,地知道,没有别人知道。天之戮民亦作“天之僇民”。受天惩罚的人;罪人。天之僇民见“天之戮民”。天姿国色天姿:天生的姿色;国色:女子美色冠绝全国。旧时形容女子容貌极美。天清气朗〖解释〗朗:明朗。形容天空晴朗,空气清新。天理不容〖解释〗天理:天道;容:容忍、宽容。旧指做事残忍,灭绝人性,为天理所不容。天理昭昭〖解释〗昭昭:明显。旧称天能主持公道,善恶报应分明。天生丽质〖解释〗天生:天然生成。丽质:美丽的姿容。形容女子妩媚艳丽。天涯咫尺〖解释〗咫:古代长度单位,周制八寸,合今市尺六寸二分二厘;咫尺:比喻距离很近。比喻距离虽近,但很难相见,象是远在天边一样。 引言:前,家住闵行区的沈蔚遇到一件烦心事。她称,半前她成功应聘到上海某公司担任销售主22管。公司正式聘用后向她明确提出,员工间不得相互打听工资。否则,她会被公司罚款,甚至被开除。尽管在实际工作中,她严格遵守公司的这一规定,可其他员工经常有意无意地向她打听工资的事。不说吧,人家说不够“哥们”,说了吧,又违纪。为了这件事,她伤透了脑筋。薪酬公开好,还是保密好?■刘元九寸薪酬应不应该公开?据德圣企业管理咨询公司高级咨询师刘德柱介绍,薪酬公开还是保密对目前许多企业来说都是一个令人头疼的问题。因为从人力资源管理方面来看,薪酬是与员工利益最直接相关的、员工最能感受到公平与否的问题,如果企业在这个问题上处理不当,不是打击一两个员工积极性的问题,而是影响企业形象、企业文化的深层次问题。刘德柱称,任何老板都希望用最低的薪酬吸引最有能力的合适员工,员工则都希望得到最高的薪酬以体现自身的劳动力价值。劳资两方永远存在着这样一对矛盾:老板和员工都认为自己在薪酬方面吃了亏。这对矛盾引发的结果,就是老板对员工特别是高薪员工的期望值越来越高,最终采取“减员增效”措施;而员工对老板加薪及提高待遇的期望值同样也越来越高,由此产生永无止境的“人才大流动”。这样的结果是劳资双方都不想看到的,于是很多企业,特别是中小企业等自认为竞争力不强的企业就明文规定员工薪酬是企业的秘密,员工不得打听别人的工资,也不能任意公开自己的工资。有的公司还要求员工在承认工资保密条款的制度表格上签字,如果泄露导致公司内部的混乱,将会被开除。某知名合资公司人力资源部经理李开云表示,员工薪资保密制度有多方面的好处。一是能给管理者在有更大的自由度,他们不必为所有的工资差异做出解释。还有的一个难题是,当企业需要借助外部的“高级大脑”时,通常需要出不菲的工资才能“请神”入驻。一下子比其他人高出几倍甚至十几倍,不保密能行吗?二,尽管员工有了解企业的薪资情况的知情权,但知情权不能片面理解,它并不意味着对企业所有情况的了解和掌握。从公司角度来讲,我们力求使职位透明化,员工被录用之前我们会详细说明公司所能支付的薪酬。由于公司是按能力付酬,在于同一岗位由于员工能力的不同,薪酬待遇不同。而一旦将薪酬公开后,员工就会认为执薪不公,没有做到同工同酬。这会加大公司人才的流动率,不利于公司和人才的稳定发展。而保密的好处就在于“眼不见心不烦”,大家都不知道的情况下会安心于工作。三是,企业内部的许多工作由于种种因素很难来衡量个人的工作业绩。如不同销售区域的经理,由于当地消费水平、销售基础的差异,在这种情况下,很难确保薪酬制度的公平性,而保密的薪酬制度可以回避这个敏感问题。此外,如果业绩评估体系本身不科学,会把不科学的因素引入薪酬体系当中,当这种不科学在短时期内难以改善有害无益。因此,一个公平公开的薪酬制度首先要求有一个科学的业绩评估体系的支持,否则,薪酬还是保密为妙。实际上,许多员工希望他们的工资是保密的。特别是收入低和绩效低的员工,公开的薪酬会使他们难堪,而且收入低于平均水平的员工占很大比例,任何组织都难以对他们的存在无动于衷。员工享有隐私权

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