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原文分析解释好看不实用,所以不求十全十美,尽力就好!.txt0855

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最后更新: 2021-02-22 10:15:10
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公司基本资料信息
 
 
产品详细说明

空从此不再寂寞。走过霜冻又一次春的涌动,紫丁香传来了我真挚的祝福。  鸿运滚滚来,四季都发财。猪好事多多,幸福喜颜开。步步再高升,事事顺着来。老友多联系,莫将我忘怀!  借新春柔和的风扣开你心扉,把爱的歌声絮语在你心空放飞,真情真美,心心相随,祝你节快乐幸福沉醉!  今过节不收礼,收礼只收人民币。十万八万都可以,美元欧元不嫌弃。  今新不送礼,发条短信祝福你,健康快乐长伴你,幸福美满粘着你,还有我要告诉你,财神爷已盯上你   春节你会猛刮金钱风,狠淋钞票雨,狂下金雹银雹,结钻石冰,长翡翠树,挂珍珠霜,生玛瑙果,小心挨砸!  春节你要精神放松,快乐在胸,就像盆儿里一棵葱,对忧烦无动于衷,苦闷不在你心中,来运程一通百通!  春节赠你一棵愿望树,上面结满开心果,幸运梅,甜蜜瓜,富贵枣,温馨李,幸福桃,映红你一通畅的运程!  春节祝你乐开花:美丽胜鲜花,浪漫如樱花,吉祥似雪花,运气逢桃花,富贵赛牡丹花,打麻将杠上开花!  春宴,绿酒一杯歌一遍,再拜陈三愿。一愿郎君千岁,二愿妾身常健,三愿如同梁上燕,岁岁常相见。  春晓,春晓,处处绿杨芳草。山山水水,欢欢笑笑,共祝六合同春,步步登高。  当新的钟声敲响,把我最真诚的祝福献上。愿你都有鸟语花香,天天都有玉液琼浆。  叮铃铃的手机声,是我的问候;短消息里的心声,是我的温柔;轻柔柔的话语声,是你的笑容。祝新快乐!  冬去春来百花香,一条信息送四方,东方送你摇钱树,南方送你永安康,西方送你好生意,北方送你钱满箱。  短信贺岁:岁岁平安,安居乐业;业和邦兴,兴旺发达;大吉大利,力争上游;游刃有余,青春永驻。新快乐!  堆积天的想念,凝聚千丝万缕的柔情,拼却春夏秋冬的痴恋,采撷夜空璀璨的星宿,只为祝你春节快乐!  和我一同笑过的人,我可能把他忘了;和我一同哭过的人,我却永远不会忘记。新快乐,我患难与共的朋友。  红枫的衣裙衬着蓝天飘逸,雪舞的天空从此不再寂寞。走过霜冻又一次春的涌动,紫丁香传来了我真挚的祝福。  鸿运滚滚来,四季都发财。猪好事多多,幸福喜颜开。步步再高升,事事顺着来。老友多联系,莫将我忘怀!  借新春柔和的风扣开你心扉,把爱的歌声絮语在你心空放飞,真情真美,心心相随,祝你节快乐幸福沉醉!  今过节不收礼,收礼只收人民币。十万八万都可以,美元欧元不嫌弃。  今新不送礼,发条短信祝福你,健康快乐长伴你,幸福美满粘着你,还有我要告诉你,财神爷已盯上你 一下你每个第一行自己摘5取就好,不知道你想做哪方面的,公司性质还有工种性质取决你的实习总结。如何能强迫自己对没兴趣的事情尽心尽力?这是我要考虑的问题,谁能告诉我?没有一个人愿意做自己不喜欢的事情,包括我。但是,一个人只有把自己不喜欢的事情真正做过,而且还能做到不错的程度上,他才能做好自己喜欢做的事情。我也希望不是这样,但事实就是如此!为什么?因为你如果没有做过不喜欢的事情,那么你就不会真正体会到喜欢做的事情的价值,就像北京一个学员说得那样“做完销售,我才知道我是如此热爱学术,而之前我已经快放弃它了。第二、只有做好不喜欢的事情,你才有更强的意志力去完成你喜欢的事。同意吗?那么如何才能做到呢?--------------------------------------------------------------------)每一件事都有一个“艺术”的最高境界,而且越往上走,这个境界越相通。我以前听到一个说法:“只要一个人能在一件事情上做到顶尖,那么让他去做另一件事,他一定不会做得太差!”所以,无论哪一件事,只要能够去看到那个境界,都是一件非常令人兴奋的事情。)做任何一件事情,你的兴趣和你能否成为一流的“工匠”无关;你的兴趣和你能否成为一流的“大师”相关。“工匠”的评判标准是OO,而“大师”的评判标准是RT。很多人都把这两者混为一谈,为什么?因为这样就能为自己做不好一件事情找到一个好理由。但遗憾的是,这些人好像永远都没有找到自己喜欢的事;如果幸运碰到了,那更不幸运的就是,他没有能力抓住自己喜欢的事,因为没有能力。)做任何一件事,除了目标,还有其他很多东西可以看。比如销售,除了达成我们的目标,我们是否想过:我从来就没有碰到过这样各色人等,还和他们打了交道?我是否更加能够理解销售的艰辛?我是否说话更顺溜了?我是否和陌生人打个招呼,不再那么害怕了?这些都是“收获”。)抱有一个开放和乐观的心态。我上面写得三点,其实都有关眼光。你会发现:眼光变了,事情也变了。李琳,去做销售对你来说是不容易。但是时间已经花了(交了学费你没得选),那能不能用更积极的心态来做这些事情呢?来充满好奇地、乐观地看待这些经历的痛苦呢?---------------------------------------------------------------------最后,我给你举个我自己的例子,我可能和部分同学分享过。当我在KPM的时候,刚过了三个,我就很明确地知道“审计”不是我喜欢的工作,很郁闷。但当时有个想法制约着我:一份工作最好先做满一,对于名声比较好。所以,我决定一后一定离开KPM。但问题又出现了:“我怎么过我接下来的个?”有几种过法:一、按部就班,反正我也不需要好的评价,一后就走了;二、消极怠工。可我问我自己:“我已经还要待个了,这个事实无法改变。要么我就立刻离开KPM,不然如果这样做,不是浪费我自己的时间吗?”突然间,有个想法闪过我脑海:“无论如何,我要昂着头离开KPM,成为我同级员工中对审计了解最深刻的人之一。”现在想来,我很庆幸当时这么想了。因为这个思维的转变让我改变了做法,获得了很多。我不再拘泥于让我做什么,我就做什么。我会主动去思考为什么要这么做?在这个过程中我明白了为什么要有条会计准则,以前我死活也搞不懂。我还会去看经理是如何评价一个公司的、组织整个审计工作的……这样我就搞明白什么是内控系统、如何分析商业风险和审计风险、审计各要素之间的关系等,审计不再是枯燥的数字游戏。还有很多收获,不再一一赘述。当我离开KPM的时候,我是最好的之一,更重要的是:)我看到了“审计”也能做到如此高的境界,我不再反感审计,虽然我知道我不会去做他。)在这个过程中我明白了到底我要什么。所以,我很感谢KPM的那段经历,虽然开始很郁闷。在工作后,我在KPM领悟的东西一直在帮助我。比如了解各要素之间的关系、比如思考为什么要那么干。曾经有人问我:如果你再选择一次,你还会从KPM开始吗?我说:我会的。最后作个小结:改变了眼光,你就改变了你自己。做自己不喜欢的事情,不只是逼自己;而是要改变一下眼光!。先说说实习的意义。说如何把实习的作用发挥到最大,就要了解我做的工作在整个大的的地位与作用,明确了这点后,做任何事都有方向与目标,那么就会更有动力比如我的工作的意义,就是为公司发掘更多的潜在客户,并把他们吸引过来参加展会,因为公司就是靠展会赚钱的而你,就必须把自己放在与公司同存的位置,这样在这个过程中才会不断去发现问题,解决问题,总结问题(突然想到,这种想法不就是公司管理层吗?你想要达到什么高度,就应该先把自己放到那样的高度,以那样的高度来要求自己)比如,打电话过程中,很多公司就会说没有兴趣参加,很多实习生听完这句,就会觉得很尴尬,马上没有话说了,而我,如果站在公司利益的角度,站在想把展会搞上去的角度,就会问,是什么原因使您觉得没有必要参加这个展会呢?那这样的话,谈话就会继续进行,对方说得越多,你得到的信息就越多,那可供你就信息提出的问题也就越多所以很重要的一点,就是要问为什么另外,怎么才能利用这次实习机会得到更多东西我想过,利用中午的时间问问各部门的工作我已经进入到公司内部了,绝好的机会啊,为什么不抓住呢?呵呵,不过今天没有执行,没找到很好的机会。再讲讲自己的姿态。千万不要以为打电话过去别人态度都很不好就像是哀求似的,绝对不是这样!这样想才是正确的:我打电话来是为你们提供有这么个展会的信息,是给你们提供商业机遇的,当然,我会想尽办法吸引你们参展,但也要看公司的实力另外,有些接电话的人并没有决定权,他们态度不好我一概不理,你又没有决定权,你说的话算啥?我才不睬你呢!呵呵,我当时就是这么想的,所以我都会强调只有老总才有决定权,这样这些人就不敢随便拒绝你了,而且还可以要到关键人的电话号码,呵呵,这是我今天下午得出的经验哦。最后说说要注意的问题。实习毕竟只是一个比较粗的工作,有时候不能追求面面俱到,打电话了解信息与核对信息的时间不宜过长,毕竟有很多公司等着你去打不能在个别上花太多工夫,而且人家表面只是看你打了多少个电话,具体过程是不知道的,也比较难体现有时我会因为追求完美,个别问题漏问还会再打过去,这样就浪费了时间,导致下午完成量较少,所以,质量也要,但更重要的是数量!终于写完了,眼睛好酸,希望对大家能有帮助。也多提些意见!实习生经常处于一个尴尬的位置,作为学生,总是觉得自己被忽视,实习期没有事情可做,白白浪费时间;作为企业,觉得实习生完全不懂公司工作流程,无法把重要事务交托给他们。面对这样的情况,实习生究竟该如何找准自己的位置呢?前程无忧近举行“实习,我挑我的”的专题沙龙活动,许多久经职场的江湖人士就“企业需要怎样的实习生”这个问题发表了观点,相信可以给广大正在或将要实习的学生们一点启示。态度要认真诚恳陈先生(经理助理):从小事做起实习生一没有工作经验,二人脉关系也少,要获得公司的认可,除了认真、主动之外没有其他的方法。公司不给工作,那要学会自己去找事做,如果把送快递、寄邮件这样的小事都认真对待,完成得很好的话,势必会给公司留下良好的印象。基本上,公司并不指望实习生创造价值,更多的时候,对实习生是处于一种观察的状态,观察他们的态度、潜力和发展性。而这些就在点点滴滴的小事中体现出来。顾小姐(策划文案):要有责任感我们公司是做广告的,一旦有项目就会变得非常繁忙,加班是家常便饭的事情。虽然尽量不会让实习生加班,但有的时候不得已需要他们延长工作时间,我们也会提前通知。大部分的实习生态度还是比较好的,对加班没有什么怨言。但也有人,经历这么一两次之后,觉得太辛苦,只说一句“事情太多撑不住”,把担子一扔就走人了,这种不负责任的行为让我们非常反感。陈小姐(销售主管):不要找借口现在有不少实习生,能力相当不错,平时态度也认真,但有一点让人非常不喜欢,那就是犯错的时候首先就想到找借口推卸责任,而不是检讨自己的过失。我们部门曾经有一位实习生能力很强,已经可以和正职员工做相同的工作,而我也准备留用她了。可有一次,我让她寄一份快递,她写错了地址,导致邮件被退回,客户没有及时收到。本来这件事,你道歉认个错,也没有什么,谁都会偶尔出错的,可她却找了诸多借口,一会说事情太多,一会又说是快递的错,这让我对她的印象一下子变差了,最终实习期结束我也没有继续留用她。孙先生(人事专员):先奉献再考虑报酬经常遇到这样的情况,有大学生想来我们公司,劈头第一句话就问:实习有工资吗?这样的大学生通常我并不会接受他们。我们公司是设有实习工资的,但一个没有经验的大学生,什么都没有开始做,就想着报酬的问题,我觉得这并不是一个正面的态度。在索取之前先奉献,真正做了事之后自然有人会把你的努力看在眼里,你也能得到应该得到的。现在的社会是比较现实,但在一个大学生身上,我希望还能看到愿意奉献的品质。工作要积极主动黄小姐(人事外包):先要有工作意识我觉得作为一个实习生,必须先明确自己到公司实习是来工作来实践的,先明确目标,知道自己要做什么该做什么。去我们公司来了一位实习生,平时没有什么工作给他做,他也不会主动去询问去帮助别人,也没有想过看一看公司的资料,只是每天自己带来一本课本读书。当问他为什么要来实习的时候,他说是学校要求,如果没有实习证明就拿不到相应的学分。这类学生根本没有实习工作的意识,企业肯定是不需要的。马先生(市场推广):主动找活干公司不是学校,没有人会主动把知识塞给你,但在公司里确实可以比学校学习到更多,关键在于实习生自己愿不愿意去学。工作是一定会有的,或大或小而已,退一步,就算实在没有事情做,那么可以看,看别人怎么做,多观察也会有许多收

好看不实用,所以不求十全十美,尽力就好!.txt0855

http://www.hnali.com/gccgw/show-4942.html
 
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